下記の各職種において事務職員を募集します。所内の弁護士の指示の下に、法律事務の補助業務その他事務所運営に関する事務を担っていただきます。
■募集詳細
１．雇用形態
正規所員（雇用期間の定め無し、試用期間３ヶ月間、試用期間中も条件同じ）
（社会保険等：政府管掌健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
２．職務内容
次の職務について各１名
① 一般事務及び弁護士秘書
② 登記補助業務・法令調査等のできる方
③ 簿記２級を有し、会計処理業務に精通した方
④ 商標の登録可能性（類比判断、登録要件のチェック等）の調査業務の経験のある方
【事務所概要】
私たちの事務所は、いわゆる企業事件専門の事務所ではなく、公益法人、医療機関、知的財産などの一定の専門領域を拡大しつつも、一般民事事件をも行い、大企業から小企業までに対応しうるとともに、個人の幅広い相談領域にも対応しうる、その意味でいわゆる「街弁」のような一面を持つ事務所です。
当事務所は、弁護士業務のみならず、税務会計業務、特許・商標業務、不動産登記業務、商業・法人登記業務などをワンストップで行える体制を構築してきました。
近年の業務内容の更なる多角化と弁護士の増員に伴い、秘書ないしパラリーガルスタッフ計４名を募集します。
各業務につき経験ある方はもちろん、未経験でも上記の事務所方針に共鳴でき、成長意欲のある方を募集します。
３．応募資格
Microsoft Office (Microsoft 365 Word, Excel) の使用経験があること。
法律事務所、司法書士事務所、官公庁・自治体等での職務経験者を優遇します。
登記業務の経験者を優遇します。
③については簿記２級以上の資格を有する方。
４．勤務時間
午前９時～午後６時（昼休み１時間）
休日：土日祝日、下記・年末年始休暇
５．給与、加入保険等
◇給 与
毎月15日〆25日払
通勤定期代全額支給
初任給は、基本給（基礎給及び職務給の合計）は月額２５万円（税込）以上を基礎に経験に応じて内規に基づき決定します。
賞与（年２回 実績年間５ヶ月以上）
昇給（年１回）
◇社会保険等
政府管掌健康保険 厚生年金
雇用保険・労災保険
◇一般諸手当
扶養家族手当：勤務年数に応じてスライド
残業手当 ：25％増
入所後の成長により能力給等の手当て制度があります。
◇休 暇
夏期休暇 7月20日～8月31日の間に平日10日間
冬期休暇 12月27日～1月5日
その他 試験休暇、産前産後休暇、冠婚葬祭等
年次有給休暇（上記以外）
勤続半年後から1年につき10日間
次年度以降 年11日間→年20日間
（労働基準法のとおり）
５．応募要領
面接日 2026年5月11日（月）～随時
「採用担当者」宛に、履歴書及び志望動機・職務経歴に関する説明書をメール添付にてお送り下さい。メールの件名に「秘書等への応募」であることを明記して下さい。
書類選考の上、面接にお越しいただく方へのみ、当方よりメールにてご連絡させていただきます。